PROGETTO
Un quadro chiaro del benessere umano.
Cosa restituisce MH
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Indice unico (0–100)
Una misura sintetica e stabile del livello di felicità.
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Grafico dei 5 domini
Una mappa delle aree che compongono la nostra felicità: condizione economica, rapporti sociali, affetti principali, area psicofisica e visione del futuro.
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Rilevazioni comparabili nel tempo
Criteri che restano gli stessi ad ogni misurazione, consentendo di osservare l’evoluzione personale nel tempo e orientare le migliori strategie di crescita.
METODO
Dal questionario alla lettura, in modo rapido e lineare.
I punteggi ottenuti nei diversi domini vengono normalizzati su una scala comune e integrati in un unico esito complessivo, presentato in modo chiaro e immediatamente interpretabile. Un indice numerico affiancato da una rappresentazione grafica della sua distribuzione.
Leggere e guidare il cambiamento
Ognuno avrà un feedback immediato sul proprio livello di benessere, e capirà come si colloca rispetto alla situazione generale. Questo evento ha un fortissimo impatto sui comportamenti aziendali, rendendo tutti più consapevoli di come sia possibile, con accorgimenti precisi, migliorare il clima umano per tutti.
PUBBLICAZIONI
Riferimenti scientifici
"Are You Happy? A Validation Study of a Tool Measuring Happiness" — Behavioral Sciences, 12(8):295 (2022).
Happiness and Socio-Demographic Factors in an Italian Sample: A Propensity-Matched Study — Healthcare, 11(11):1557 (2023).
Validation Study of the Spanish Version of the Measure of Happiness (MH) Questionnaire — European Journal of Investigation in Health, Psychology and Education, 14(5):1369-1382 (2024).
TEAM
Chi siamo
CONSULENZA
Cosa può fare HUMANDIVE per le aziende
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Utilizziamo il Measure of Happiness (MH Index), uno strumento psicometrico validato e pubblicato su riviste scientifiche internazionali, per misurare la felicità e il benessere percepito all’interno dell’azienda.
Misurare in modo oggettivo come stanno le persone permette di comprendere il livello di soddisfazione generale e far emergere i segnali di rischio, così da agire con consapevolezza e precisione.
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Formiamo i manager a diventare leader consapevoli, capaci di ispirare fiducia, generare appartenenza e favorire il benessere collettivo.
La leadership che nasce da un intervento HUMANDIVE è autentica, empatica e orientata all’impatto umano.
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Attraverso esperienze formative pratiche e immersive, aiutiamo i team a migliorare la comunicazione interpersonale e la gestione dei conflitti, in un'ottica di crescita collettiva.
L’obiettivo è costruire relazioni di lavoro sane, basate sulla fiducia e sulla collaborazione reale.
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Ogni azienda è un ecosistema unico. HUMANDIVE progetta percorsi formativi ed eventi esperienziali su misura, basati sui dati emersi dalle misurazioni, per migliorare le aree che incidono maggiormente su realizzazione, senso di scopo e benessere psicofisico collettivo.
Le nostre esperienze integrano psicologia, neuroscienze e pratiche di sostenibilità umana.
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Accompagniamo le organizzazioni a diventare luoghi di crescita umana e professionale, dove la felicità è riconosciuta come una risorsa strategica per generare innovazione, qualità e fidelizzazione.
La sostenibilità umana rappresenta il futuro delle aziende che desiderano evolvere e durare nel tempo.
Porta la consapevolezza della sostenibilità umana nella tua azienda, attraverso un evento memorabile: possiamo misurare la felicità di tutti i presenti, dal vivo.
Ognuno avrà un feedback immediato sul proprio livello di benessere, e capirà come si colloca rispetto alla situazione generale. Questo evento ha un fortissimo impatto sui comportamenti aziendali, rendendo tutti più consapevoli di come sia possibile, con accorgimenti precisi, migliorare il clima umano per tutti.
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